堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門(mén)對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開(kāi)著，河北生物質(zhì)氣化鍋爐廠家。

河北生物質(zhì)氣化鍋爐廠家，無(wú)錫中正鍋爐廠家生產(chǎn)的生物質(zhì)鍋爐型號(hào)：DZL2-1.0-M，DZL2-1.25-M    ，DZL2-1.57-M，DZL2-2.45-M，DZL4-1.25-M，DZL4-1.57-M，DZL4-2.45-M，DZL6-1.25-M，DZL6-1.60-M，DZL10-1.25-M，DZL10-1.60-M    10/7，DZL15-1.25-M，DZL15-1.60-M，DZL20-1.25-M，DZL20-1.60-M，SZL4-1.25-M，SZL4-1.60-M，SZL4-2.45-M，SZL6-1.25-M，SZL6-1.60-M，SZL6-2.45-M，SZL8-1.25-M，SZL8-1.60-M，SZL8-2.45-M，SZL10-1.25-M    ，SZL10-1.60-M，SZL10-2.45-M，SZL20-1.25-M，SZL20-1.60-M，SZL20-2.45-M，SZL30-1.25-M，SZL30-1.60-M，SZL30-2.45-M，SZL35-1.25-M，SZL35-1.60-M，SZL35-2.45-M，SHL10-1.25-M，SHL10-1.60-M，SHL10-2.45-M，SHL15-1.25-M，SHL15-1.60-M，SHL15-2.50-M，SHL20-1.25-M，SHL20-1.60-M，SHL20-2.50-M，SHL25-1.25-M。

燃煤蒸汽鍋爐(SZL10-1.25-AⅡ)。用戶(hù)可根據(jù)噸位不同給鍋爐設(shè)置不同數(shù)量的獨(dú)立風(fēng)倉(cāng)，生產(chǎn)時(shí)用戶(hù)再根據(jù)不同的煤質(zhì)和燃燒情況合理分配，確保燃煤燃盡。

多年來(lái)，中正鍋爐專(zhuān)注于鏈條爐排的創(chuàng)新研發(fā)，獲得了多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了DZL系列燃煤蒸汽鍋爐的高效低排，熱效率提升至82%以上，NOx排放低于100mg/Nm3。

　　燃油蒸汽鍋爐額定蒸發(fā)量為2-110t/h，額定熱功率為1.4-116MW，熱效率高達(dá)98%以上，NOx排放小于等于30mg/Nm3。中正的WNS系列和SZS系列燃?xì)忮仩t均曾獲“能效之星”稱(chēng)號(hào)，據(jù)最新“能效之星”產(chǎn)品目錄(2018)顯示，中正SZS系列燃?xì)庹羝仩t(SZS75-1.6/300-Q)能效值達(dá)99.74%，優(yōu)于能效一級(jí)。榮耀客戶(hù)有蒙牛、國(guó)藥集團(tuán)、維達(dá)紙業(yè)、中國(guó)煙草等，燃?xì)忮仩t綜合性?xún)r(jià)比高。

河北生物質(zhì)氣化鍋爐廠家，　　無(wú)錫中正鍋爐有限公司針對(duì)淀粉加工企業(yè)的不同需求，不僅為企業(yè)用戶(hù)完成鍋爐的科學(xué)選型，打造高效又環(huán)保的鍋爐系統(tǒng)，而且提供從售前到售后的一站式服務(wù)，為淀粉加工企業(yè)的提質(zhì)升級(jí)提供保障。憑借著切合淀粉加工工藝的鍋爐系統(tǒng)解決方案，中正鍋爐成功幫助華歐淀粉、寧夏佳立、亞雪淀粉、吉林正豪等諸多企業(yè)完成了鍋爐改造。